看護部 継続教育

  • 2018/9/25
 

新規採用者研修計画

 

看護部集合研修 ラダー別年間計画

教育担当看護師長から

淡路医療センターの看護に魅力を持ってもらえるよう、インターンシップの受け入れや、病院見学の対応を行っています。入職が決まれば入職前懇話会を開催し、緊張感の軽減ができるように支援しています。
特に新人が看護師として歩み始める時期は、職場に適応し成長できるよう、集合研修や面接、メンタルフォロー、スキルアップセンターでの技術演習など支援をしています。各部署のラウンドを行い、現場での声を聞きながら相談にのったり、共に考え部署全体で成長していけるよう応援していきたいと思います。

研修風景

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